Knallhart
empathisch
führen.
In 30 Jahren Führungserfahrung habe ich viele Arten von Führung erlebt – und selbst praktiziert.
Dabei wurde mir klar: Der Schlüssel liegt im Gleichgewicht: Klarheit in der Sache und Empathie für die Menschen.
Gleichzeitig haben mich Musik, Sport und Kultur gelehrt, wie entscheidend Balance und Haltung sind. Diese Perspektive prägt meine Arbeit bis heute.
"Menschlichkeit und wirtschaftlicher Erfolg gehören zusammen. Führung, die beides verbindet, ist die wirksamste Form der Führung."
Seit über 30 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Führung, HR und wirtschaftlichem Erfolg - in Unternehmen, auf Bühnen und im direkten Sparring mit Entscheiderinnen und Entscheidern.
Organisationen, die Klarheit und Menschlichkeit verbinden, sind langfristig erfolgreicher. Das ist meine Erfahrung – und mein Antrieb.
Stationen meines Lebens
Über viele Jahre habe ich Führungsstrukturen entwickelt und gestaltet.
Sparringspartner für Führungskräfte. Veröffentlichung des Buches „Knallhart empathisch".
Verantwortung für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung in einem der führenden Beratungsunternehmen.
zeb/Rolfes. Schierenbeck. associates GmbH, Münster
Aufbau und Führung eines der zentralen HR-Bereiche. Verantwortung für Talentgewinnung und Arbeitgebermarke.
Beratung Organisation & Controlling, Verantwortung für Recruiting & Employer Branding als Bereichsleiter
Erste Berufsjahre in der Personalberatung mit Fokus auf Suche und Auswahl von Führungskräften
Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensethik. Grundlage für das Verständnis von Menschen, Werten und Organisationen
Wofür ich mich darüber hinaus einsetze
Mitgründer DNWE
Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik. Mitgründer und langjähriges Mitglied.
Gründer HR-Netzwerk Münsterland
Aufbau eines regionalen Netzwerks für HR-Verantwortliche im Münsterland.
sdw – Stiftung der Deutschen Wirtschaft
Langjährige ehrenamtliche Mitarbeit als Mitglied der Auswahlkommission und Vertrauensmanager Münster/Osnabrück.
Wofür ich stehe
Klare Prinzipien. Direkte Sprache.
Klartext
Ich spreche aus, was oft unausgesprochen bleibt – klar, respektvoll und ohne Umwege.
Relevanz
Wir arbeiten an dem, was Entscheidungen und Zusammenarbeit wirklich verändert.
Tiefe
Klarheit entsteht durch die richtigen Fragen.
Humor
Humor ist Ausdruck von Zuversicht – der Haltung, dass positive Entwicklung möglich ist.
"Komplexe Themen verständlich machen. Veränderung in die Umsetzung bringen."
Mit Haltung. Mit Klarheit. Mit Wirkung in der Praxis.
Ich unterstütze dabei, Klarheit zu gewinnen – in Situationen, in denen Führung Orientierung, Entscheidungen und Wirkung braucht.
Orientierung
Klaren Kurs halten, wenn vieles unklar ist – und Orientierung geben.
Vertrauen
Vertrauen ist die Grundlage für Leistung und Zusammenarbeit.
Verantwortung
Verantwortung heißt gestalten - klar und konsequent.
Wirksamkeit
Führung, die im Alltag wirkt – und Ergebnisse sichtbar macht.
Musik hat meinen Blick auf Führung geprägt.
Musik begleitet mich seit Jahrzehnten – auf der Bühne, im Ensemble und im Proberaum.
Was ich dort gelernt habe, prägt auch meine Arbeit: zuhören, präsent sein, den richtigen Moment erkennen – und gemeinsam Wirkung erzeugen.
Musik schärft mein Verständnis dafür, wie Zusammenspiel, Präsenz und Wirkung entstehen.
Musik machen. Musik erleben.
Zusammenspiel
Musik entsteht im Miteinander. Zuhören, sich einfügen, den eigenen Part klar spielen – und gemeinsam zu einem Klang werden.
Präzision
Im Ensemble zählt jede Stimme. Wirkung entsteht durch Genauigkeit, Timing und gemeinsame Ausrichtung.
Dynamik
Unterschiedliche Stile (Jazz, Klassik, Metal) schärfen das Gespür für Tempo, Energie und den richtigen Moment.
Begegnung
Musik verbindet. Begegnungen, die entstehen, prägen – auf der Bühne wie in der Zusammenarbeit.
Momente, die bleiben.
Auf Bühnen, bei Konzerten, in Gesprächen nach Vorträgen. Begegnungen, die prägen und verbinden.
